KETENTUAN PEMBAYARAN UPAH TERHADAP PEKERJA HARIAN LEPAS (FREELANCER)
Oleh Advokat & Praktisi Hukum Ketenagakerjaan Pertanyaan: Dengan ini saya ingin bertanya, saya bekerja di perusahaan Ekspedisi sudah
Read more
Ketenagakerjaan
SYARAT DAN MEKANISME : MOGOK KERJA DAN PENUTUPAN PERUSAHAAN AGAR DIAKUI DAN SAH SECARA HUKUM
Oleh Advokat Pertanyaan: Syarat dan mekanisme apa saja yang harus dipenuhi agar mogok kerja dan penutupan perusahaan diakui
Read more
SANKSI BAGI PENGUSAHA YANG TIDAK MEMBERIKAN CUTI/ISTIRAHAT PRA DAN PASCA MELAHIRKAN BAGI PEKERJA PEREMPUAN YANG HAMIL
Oleh Advokat Pertanyaan: Bagaimana hukumnya apabila perusahaan tidak memberikan cuti/istirahat hamil (pra & pasca melahirkan) bagi pekerja perempuan
Read more
ANAK DIBAWAH UMUR DILARANG UNTUK DIPEKERJAKAN
Oleh Advokat Pertanyaan: Perusahaan memperkerjakan anak dibawah umur dengan lama bekerja seperti orang pekerja dewasa. Bagaimana hukumnya? Pembahasan:
Read more
PERUSAHAAN MENUNGGAK BAYAR GAJI DAN IURAN BPJS
Oleh Advokat Pertanyaan: Perusahaan menunggak membayar gaji pekerja dan iuran BPJS Pekerja selama 3 bulan. Serikat Pekerja melakukan aksi
Read more
PEKERJA MENGUNDURKAN DIRI DARI PERUSAHAAN DAN SEGALA AKIBAT HUKUMNYA
Oleh Advokat Pertanyaan: Teman saya dipaksa menggundurkan diri dari perusahaan, karena dituduh telah menyalahgunakan jabatannya sebagai HRD. Padahal
Read more
HAK PEKERJA APABILA KENA PHK DAN UPAYA MENDAPATKAN HAKNYA
Oleh Advokat Pertanyaan: Hak-hak pekerja dalam hal terjadi PHK dan upaya yang dapat dilakukan untuk mendapatkan haknya? Pembahasan: Terima
Read more